關於集團

南良集團蕭登波總裁出身於嘉義布袋振寮里，二十初頭時於台南洲尾街創立了一家小規模的發泡材料加工廠，在台灣經濟起飛的70年代，蕭總裁與一群忠誠、優良、專業的南良夥伴們，以對環境的使命感與奉獻社會的熱情，帶領企業從一間鐵皮屋工廠，專注在材料研發上，一步一腳印擴展至嘉義、台中，進而獲得國際知名運動品牌的肯定，迄今成為橫跨兩岸、布局全球的跨國實業集團。

蕭總裁經營企業之道，在組織架構方面，本著嚴密組織化為企業生存及發展之磐石，嚴密組織的執行才能使企業做大做強，因此總裁賦予南良集團企業文化的特質，即是「學習組織、專業專精、分層負責、嚴格管控、造福社會」。在經營思維方面，蕭總裁持著「對生命之尊重、對環境之愛護」的普世價值融合入企業經營中，周易云「天行健，君子以自強不息」、「地勢坤，君子以厚德載物」，總裁對於公司治理是不斷力求進步，以自身帶領南良集團，力行愛護萬物的精神，善盡南良為社會、為地球盡十分的責任。

在南良集團步入滿五十年之際，蕭總裁常以「上善若水」勉勵南良人需具備善德善利的胸襟，以利他為出發點，對內塑造一個友善職場環境，提供員工的專業素養與自我成長，對外則是遵循ESG原則，與外部夥伴建立一個利他利環境的綠色製造跟綠色產品的供應鏈，由內而外來形成一個善循環，展現企業的韌性，做一個永續經營的GREAT企業！

南良集團以感恩之心服務社會，並視回饋社會為企業當然責任，在「對生命之尊重」及「對環境之愛護」的核心價值下，致力發展環保性材料及製成品，並積極拓展生技醫療產業，推動綠色無公害事業，以實際行動回報社會，善盡世界公民及社會責任。南良集團率先種下「取之社會並回饋於社會」的種子，拋磚引玉期許讓這樣的「善循環」在我們的社會成長。

優秀的企業目標並非追求「大」的事業，我們期許自己成為「偉大」（GREAT）的企業！南良集團以根植台灣、深耕大陸、布局全球的一貫信念，逐步實踐企業使命，奠定永續經營的基石，實現永續經營的願景。

走過打拼有成的四十多年，就企業活力來講，南良人還是少年，展望未來，南良人將要打開的是：藍天綠地、花團錦簇，南良集團奉獻出來的願景是：健康、快樂與希望。